Deskripsi Pekerjaan:

1. Pengawasan Produksi
   Memantau seluruh proses manufaktur dari hulu ke hilir, menyesuaikan alur kerja berdasarkan stok inventaris, serta memastikan target produksi harian (KPI) tercapai.
2. Kepemimpinan Tim
   Mengawasi dan memotivasi tim yang beragam, memberikan tugas spesifik sesuai tingkat keahlian anggota tim, serta mengelola jadwal shift termasuk absensi dan permohonan cuti.
3. Keselamatan & Kepatuhan
   Menegakkan penerapan ketat terhadap standar keselamatan (EHS), memastikan penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) yang tepat, serta melakukan investigasi awal atas setiap kecelakaan kerja.
4. Kontrol Kualitas
   Melakukan audit terhadap proses produksi untuk memastikan kesesuaian dengan instruksi kerja, serta menganalisis akar permasalahan (root cause analysis) atas cacat proses atau kegagalan pengujian.
5. Serah Terima Shift
   Menyusun laporan rinci mengenai kinerja peralatan dan status operasional untuk memastikan transisi yang lancar kepada shift berikutnya.
6. Pelatihan & Pengembangan
   Melakukan onboarding dan melatih staf baru dalam pengoperasian mesin (misalnya kalibrasi, perakitan ulang), serta melaksanakan penilaian kinerja.

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat; lebih disukai memiliki gelar Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Administrasi Bisnis, Teknik, atau bidang terkait lainnya.
2. Memiliki pengalaman 2–5 tahun di lingkungan manufaktur camilan, dengan minimal 1 tahun dalam posisi kepemimpinan atau supervisi.
3. Mahir menggunakan sistem Enterprise Resource Planning (ERP) seperti SAP, Microsoft Office (terutama Excel), serta pengoperasian mesin-mesin produksi tertentu.
4. Memiliki sertifikasi yang relevan, misalnya sertifikasi higiene pangan untuk industri makanan.
5. Mampu berdiri dalam waktu lama, bekerja di lingkungan yang bervariasi (misalnya suara bising, suhu ekstrem), serta mengangkat beban hingga 25 kg (sekitar 50 lbs).
6. Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik untuk menyusun laporan kepada manajemen dan memberikan instruksi yang jelas kepada operator.
7. Kemampuan memecahkan masalah: mampu mendiagnosis gangguan teknis dan menyelesaikan konflik interpersonal secara cepat.
8. Memiliki keterampilan multitasking dan prioritisasi yang kuat untuk mengelola berbagai tuntutan produksi yang bersamaan.
9. Jiwa kepemimpinan: menganut prinsip “memimpin dengan contoh” (lead-by-example), berintegritas tinggi, serta fokus pada pengembangan tim.
10. Bersedia bekerja di Tangerang.